社員教育のご案内

●研修

教育研修は非常に重要な意味を持っています。短期的、長期的な生産性向上だけでなく、社員の「向上心」に寄与する教育は、 離職防止の観点からも重要なポイントになります。今日、一般企業に貢献を成す人材として、「高い適応力がある人」 「高い専門性がある人」が挙げられます。中でも、ITの専門スキルは教育訓練により向上する部分が大きく、 新入社員研修だけでなく幅広い年代での必須研修として導入するケースや、情報通信業以外の業種においてIT活用が求められる部門 からも教育訓練を導入するケースが増えています。

このページではIT業界をけん引し続けるIBMの研修で培った、経験豊富な講師陣を擁しており、
20年以上の安定した実績を持つ株式会社アイ・ラーニング社の講座をご案内しております。
新入社員研修をはじめ、ビジネススキル、IT専門スキルに精通する「企業研修のプロフェッショナル」が、離職防止と生産性向上を実現するメソッドになります。 また同時に、教育訓練制度の導入と変更、訓練系助成金の活用といった運用面においても、当事務所の社労士サポートがご活用いただけます。



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